În cadrul secțiunii de Resurse Umane a Softimobiliar CRM, procesul de recrutare și gestionare a personalului devine mai facil și mai eficient. Persoana responsabilă de angajări în agenția ta beneficiază de instrumente și funcționalități menite să optimizeze acest proces:
Gestionarea CV-urilor:
-
Centralizare CV-uri
Toate CV-urile primite, fie de pe site-ul agenției, fie din alte surse, sunt centralizate într-o singură locație. -
Organizare și Categorizare
CV-urile pot fi organizate și categorisite în funcție de criterii precum experiența, abilitățile, poziția dorită etc.
Calendar pentru Activități:
-
Setarea Activităților
Persoana responsabilă poate programa și gestiona activități legate de procesul de recrutare direct în calendarul integrat al CRM-ului. -
Notificări și Avertizări
Sistemul emite notificări și avertizări pentru a asigura respectarea termenelor limită și pentru a nu rata etape importante în procesul de recrutare.
Rapoarte și Analize:
-
Monitorizare Progres
Generează rapoarte pentru a monitoriza progresul procesului de recrutare, analizând CV-urile primite și stadiul acestora în proces. -
Evaluare Eficiență
Obține rapoarte privind eficiența anunțurilor de angajare, sursa principală de candidați, și alte informații utile pentru îmbunătățirea strategiilor de recrutare.
Această secțiune dedicată HR din Softimobiliar CRM furnizează un mediu centralizat și eficient pentru gestionarea întregului proces de recrutare, de la primirea CV-urilor până la selecția și integrarea candidaților. Cu ajutorul funcționalităților integrate, departamentul HR poate optimiza fluxurile de lucru și să eficientizeze procesul de recrutare în întreaga agenție imobiliară.